Шаблоны пульс-опросов
для новых сотрудников
для новых сотрудников
Вопросы на каждый этап адаптации
- 100+Вопросов
- 68Шаблонов
- 15Тем
Уход нового работника на этапе адаптации — чувствительные финансовые потери для компании. Часто этих потерь можно избежать, если вовремя выявить, с какими сложностями он сталкивается, и принять меры. Для этих целей обычно используют регулярные пульс-опросы.
| | Получите ваш экземплярВас ждут шаблоны:
Куда направить ваш бесплатный экземпляр? Все поля обязательный для заполнения Отправляя форму, вы даёте свое согласие на обработку персональных данных и получение рассылки. Если вы не получили письмо с книгой, возможно оно попало в спам. Напишите редактору Роману на почту sukmanov@eventicious.ru и он отправит вам экземпляр. |
Что такое Talent Rocks
Платформа для адаптации, обучения
и поддержки сотрудников
и поддержки сотрудников
Траектории
Создавайте учебные треки для новых сотрудников
и развивайте навыки опытных
и развивайте навыки опытных
Микрообучение
А также поддержка SCORM видео, подкастов и других форматов
Подробный календарь
Все активности в одном месте. И возможность записаться
на отдельные занятия
на отдельные занятия
Статистика
Подробная информация
о посещаемости
и прохождении учебных модулей
о посещаемости
и прохождении учебных модулей
Базы знаний
Инструкции, памятки и чек-листы всегда под рукой даже при слабом интернете
Геймификация
и общение
и общение
Вовлечение сотрудников
в обучение и поддержка новичков
в обучение и поддержка новичков