Шаблоны пульс-опросов
для новых сотрудников
Вопросы на каждый этап адаптации
  • 100+
    Вопросов
  • 61
    Шаблон
  • 15
    Тем
Уход нового работника на этапе адаптации — чувствительные финансовые потери для компании. Часто этих потерь можно избежать, если вовремя выявить, с какими сложностями он сталкивается, и принять меры. Для этих целей обычно используют регулярные пульс-опросы.

Получите ваш экземпляр

Вас ждут шаблоны:
  • Чек-лист готовности к работе
  • Эмоции первого дня и ожидания от работы
  • Работа с наставником, руководителем и командой
  • Эмоциональное состояние
  • Вопросы, которые можно задать после первой недели-месяца и окончания испытательного срока
  • Оценка качества адаптации
Куда направить ваш бесплатный экземпляр?
Все поля обязательный для заполнения
Отправляя форму, вы даёте свое согласие на обработку персональных данных
и получение рассылки
Что такое Talent Rocks
Платформа для адаптации, обучения
и поддержки сотрудников
Траектории
Создавайте учебные треки для новых сотрудников
и развивайте навыки опытных
Микрообучение
А также поддержка SCORM видео, подкастов и других форматов
Подробный календарь
Все активности в одном месте. И возможность записаться
на отдельные занятия
Статистика
Подробная информация
о посещаемости
и прохождении учебных модулей
Базы знаний
Инструкции, памятки и чек-листы всегда под рукой даже при слабом интернете
Геймификация
и общение
Вовлечение сотрудников
в обучение и поддержка новичков
Телефон: +7 (499) 444-28-26
WhatsApp +7 (927) 207-68-79
sales@talentrocks.ru